Bản tin việc làm Bình Định ngày 10-11/01/2016

Bản tin việc làm Bình Định ngày 10-11/01/2016

614
0
SHARE

TECHCOMBANK QUY NHƠN (TCB QNN) TUYỂN DỤNG
Chuyên viên khách hàng cá nhân
– Loại hình tổ chức doanh nghiệp: Cổ phần
Mô tả công việc
– Mô tả công việc:
– Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
– Số lượng tuyển: 4 Nam/Nữ, độ tuổi từ 23 đến 28.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
– Quyền lợi:
– Lương khởi điểm: Thỏa thuận
Yêu cầu công việc
– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
– Yêu cầu ngành nghề : Kế toán tài chính ngân hàng
– Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh B
– Yêu cầu tin học: Tin văn phòng
– Hồ sơ gồm:
Thông tin liên hệ
Địa chỉ:
Quy Nhơn; Bình Định, Phường Lê Hồng Phong, Thành phố Qui Nhơn, Bình Định
Email: trihm2@techcombank.com.vn
Điện thoại: 0935994789

Văn phòng Dai-ichi Life Quy Nhơn (Văn phòng Dai-ichi Life Quy Nhơn)
Tuyển dụng Phụ trách kinh doanh và Nhân viên kinh doanh – Lương cơ bản
Kinh doanh về lĩnh vực tài chính, sức khỏe.
Phương châm tuyển dụng: “Môi trường làm việc năng động – Việc làm dài lâu”.
– Loại hình tổ chức doanh nghiệp: Liên doanh với nước ngoài
– Số lao động: 30
Mô tả công việc
– Mô tả công việc: Trao đổi trực tiếp
– Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
– Số lượng tuyển: 15 Nam/Nữ, độ tuổi từ 23 đến 30.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
– Quyền lợi:
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
– Cơ hội thăng tiến nhanh và công bằng
– Thu nhập không giới hạn
– Thời gian làm việc chủ động
– Được tham gia huấn luyện các lớp kỹ năng từ cơ bản đến nâng cao
Du lịch trong và ngoài nước
– Ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng
– Lương khởi điểm: Thỏa thuận
Yêu cầu công việc
– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Cao đẳng
– Yêu cầu ngành nghề : Quản trị kinh doanh
– Yêu cầu khác:
– Hồ sơ gồm:
Thông tin liên hệ
Địa chỉ:
06 Bình Hà, Phường Thị Nại, Tp. Quy Nhơn, Phường Thị Nại, Thành phố Qui Nhơn, Bình Định
Email: thantrongviet13@gmail.com
Điện thoại: 0563520870
Người liên hệ: Mr. Thân Trọng Việt (Chức vụ : Trợ lý Giám đốc )

Cty CP Daisy Quốc Tế cần tuyển:
+Giám sát kinh doanh miền Trung : 10 người
– Phát triển kinh doanh 01 nhãn hàng sơn tại miền Trung, tìm kiếm khách hàng tiềm năng
– Duy trì chăm sóc và tư vấn các dòng sản phẩm đến khách hàng tiềm năng
-Tổ chức đảm bảo duy trì và phát triển mạng lưới kênh NPP.
– Báo cáo công tác hàng tuần với phó giám đốc kinh doanh
– Thu nhập 7 triệu /tháng + phụ cấp (hưởng theo % cố định)
– Lương doanh thu: 9% tổng doanh thu miền
– Thưởng nóng 2 % tổng doanh thu miền
– Và các chế độ theo quy định của Pháp luật và tập đoàn
– Ứng viên có khát vọng và mong muốn tìm được một môi trường KD có tiềm lực đủ mạnh và chế độ rành mạch.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị cấp cao cho các doanh nghiệp về lĩnh vực VLXD, điện máy, hàng công nghiệp, sơn nước,…
– Ứng viên đã đảm nhận trên 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm,…
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng thiết lập và quản trị hệ thống: Nội bộ, khách hàng,… đã từng đảm nhiệm vị trí GĐKD, GĐ điều hành (Công ty đàm phán thêm về quyền lợi, nghĩa vụ được hưởng)..
– Nam, tuổi 24-45

+PGD kinh doanh miền trung: 5 người
– Quản lý và phát triển thương hiệu 01 nhãn hàng sơn nước tại tỉnh, thành phố miền Trung
– Tổ chức và điều hành nhân sự khối kinh doanh thực hiện kế hoạch nhiệm vụ được giao.
– Duy trì, mở rộng và phát triển thị trường toàn miền, đảm bảo độ bao phủ và phân phối sản phẩm thông qua việc tối ưu hóa đội ngũ Giám sát kinh doanh.
– Tuyển dụng và đào tạo nhân sự khối kinh doanh.
– Làm việc trong môi trường Tập đoàn chuyên nghiệp có quy trình quản lý chuẩn mực.
– Thu nhập 15 triệu/tháng+ phụ cấp (hưởng theo % cố định)
– Mức công tác phí hỗ trợ cao (10-20 triệu/tháng)
– Công ty có bộ phận TLKD riêng
– Hỗ trợ chi phí tiếp khách.
– Ứng viên có khát vọng và mong muốn tìm được một môi trường KD có tiềm lực đủ mạnh và chế độ rành mạch.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị cấp cao cho các doanh nghiệp về lĩnh vực VLXD, điện máy, hàng công nghiệp, sơn nước,…
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng thiết lập và quản trị hệ thống: Nội bộ, khách hàng,… đã từng đảm nhiệm vị trí GĐKD, GĐ điều hành (Công ty đàm phán them về quyền lợi, nghĩa vụ được hưởng).
– Tuổi từ 35- 50
– Vùng tuyển dụng: từ Thanh Hóa trở vào Đắk Nông
Liên hệ : Ứng cử viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ qua email p.clns2.danang@gmail.com – Ms. Ly 0907768636
Thông tin liên hệ
Địa chỉ:
KCN lô B2.23.91, Khu đô thị Phước Lý, Q. Liên Chiểu, Đà Nẵng, Phường Hòa Minh, Quận Liên Chiểu, Đà Nẵng
Email: p.clns2.danang@gmail.com
Điện thoại: 0907768636
Website: http://sondaisy.com.vn/
Người liên hệ: Ms. Ly (Chức vụ : Nhân sự )

CÔNG TY TNHH THIÊN BẮC (THB) TUYỂN DỤNG TẠI BÌNH ĐỊNH
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH
– Loại hình tổ chức doanh nghiệp: Trách nhiệm hữu hạn
– Số lao động: 300
Mô tả công việc
– Mô tả công việc: – Thực hiện các công việc về Hành chính – Nhân sự
– Có kinh nghiệm về BSCI, ISO
– Tin học văn phòng
– Có sử dụng tiếng Anh (sơ cấp)
– Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
– Số lượng tuyển: 1 Nam/Nữ, độ tuổi từ 22 đến 30.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
– Quyền lợi:
– Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo yêu cầu của pháp luật.
– Tham gia các chương trình có sẵn của Công ty như: Sinh nhật, thưởng Lễ /Tết, du lịch hàng năm …
Vui lòng liên hệ: Ms Hân – 056.3641.282. Email: binh.ho@thienbac.com.vn
– Lương khởi điểm: 3-4 Triệu
Yêu cầu công việc
– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
– Yêu cầu ngành nghề : Kỹ thuật gỗ
– Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh A
– Yêu cầu tin học: Tin văn phòng
– Yêu cầu khác:
– Hồ sơ gồm: – Sơ yếu lý lịch (có xác nhận địa phương)
– Đơn xin việc
– Chứng minh nhân dân (bảng photo)
– Các bảng photo bằng cấp
Thông tin liên hệ
Địa chỉ:
Lô A21, KCN Phú Tài, Phường Trần Quang Diệu, Thành phố Qui Nhơn, Bình Định
Email: binh.ho@thienbac.com.vn
Điện thoại: 056.3641.282
Fax: 056.3641.343
Website: http://thienbac.com.vn
Người liên hệ: Hồ Thanh Bình (Chức vụ : Trưởng phòng TC-HC )

Ngân Hàng Việt Nam Thịnh Vượng – VPBank CN Bình Định cần tuyển
+1 Trưởng phòng bán hàng
– Đề xuất chiến lược thu hút KH mới và bán hàng cho toàn bộ đội Phát triển kinh doanh như là một phần trong chiến lược bán hàng tổng thể cho KHCN.
– Lên ngân sách, kế hoạch hành động và chỉ tiêu cho đội Phát triển Kinh doanh, nằm trong quy trình lên ngân sách tổng thể của VPBank
– Quản lý hoạt động hàng ngày của đội Phát triển Kinh doanh
– Duy trì mối quan hệ làm việc với các đội Marketing và Phát triển sản phẩm trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch bán mới
– Chịu trách nhiệm thúc đẩy mạnh mẽ công tác thu hút KH thông qua các hoạt động phát triển kinh doanh
– Chịu trách nhiệm thúc đẩy bán các sản phẩm và dịch vụ (bao gồm bán chéo) cho các KH mới và KH hiện tại
– Giám sát chặt chẽ và tìm kiếm cơ hội cải thiện năng suất phát triển kinh doanh
– Làm việc với Quản lý Kênh để đảm bảo xây dựng và triển khai hiệu quả các giải pháp IT
– Hỗ trợ Quản lý Kênh trong việc xác định và tạo nguồn các doanh nghiệp mục tiêu tiềm năng trong phân khúc được phân công cũng như các phân khúc khác
– Khởi tạo, quản lý và xây dựng các mối quan hệ đối tác cũng như lên kế hoạch và triển khai các sáng kiến marketing chiến lược
– Tuân thủ các chính sách và quy định trong và ngoài ngân hàng
– Giám sát và quản lý kết quả làm việc so với ngân sách và chỉ tiêu
– Giám sát chỉ tiêu/KPI của tất cả Trưởng Bộ Phận Kinh doanh, Quản lý Bán hàng
– Tiến hành đánh giá kết quả làm việc của nhân viên trực tiếp dưới quyền và giám sát quy trình đánh giá
– Dẫn dắt và đảm bảo sự phát triển hợp lý cho tất cả nhân viên
– Huấn luyện trực tiếp, dìu dắt và hướng dẫn cho các Quản lý bán hàng(Sales Manager)/ cấp dưới trực tiếp
– Giám sát lộ trình phát triển sự nghiệp của mọi cá nhân trong đơn vị
– Quản lý việc lựa chọn nhân sự cho các vị trí cấp dưới trực tiếp
– Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm về bán hàng / marketing sản phẩm ngân hàng, phát triển kinh doanh, ưu tiên trong lĩnh vực doanh nghiệp liên kết, với ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng
– Hiểu biết sâu sắc về các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng
– Tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học
– Có kinh nghiệm tìm kiếm những công ty đủ tiêu chuẩn và khởi tạo mối quan hệ, đảm bảo quản lý mối quan hệ tốt.
– Thiên hướng về bán hàng
– Kĩ năng làm việc với người khác tốt, với trọng tâm về xác định và đáp ứng nhu cầu của khách hàng
– Kĩ năng xây dựng mạng lưới và quan hệ tốt
– Quan tâm khách hàng và theo đuổi mục tiêu
– Chuyên nghiệp, tự tin, có khả năng chịu áp lực / xử lý mâu thuẫn
– Thực hiện phương pháp marketing / bán hàng hiệu quả (VD thuyết trình trước các phòng ban nhân sự / gửi thư trực tiếp cho nhân viên doanh nghiệp/tổ chức sự kiện trong khu vực…)

+3 PB: chuyên viên tư vấn tài chính cá nhân
– Chuyên chăm sóc KH huy động và cho vay, phát triển KH mới
– Chịu trách nhiệm tất cả các hoạt động bán chéo của phân khúc khách hàng thu nhập trung bình khá và trung bình
(Bao gồm tiếp nhận khách hàng, quản lý hậu mãi thời gian đầu, và khai thác trong dài hạn)
– Phối hợp với GDV và CSR để tiếp nhận đầu mối khách hàng phục vụ mục đích bán chéo;
– Tham gia vào các chiến dịch bán chéo;
– Gọi điện và gặp khách hàng để bán chéo tất cả các sản phẩm (huy động và cho vay);
– Hướng dẫn khách hàng về quy trình đăng ký vay (đơn đăng ký, hồ sơ hỗ trợ, nộp hồ sơ, gửi hồ sơ lên CPC), phối hợp với CSR để mở tài khoản tiền gửi có kỳ hạn/thanh toán cho khách hàng;
– Sử dụng CRM (hệ thống quản lý khách hàng) và các hệ thống khác theo yêu cầu để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng;
– Duy trì sự hiểu biết toàn diện về tất cả các loại sản phẩm.
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành phù hợp như kinh tế, tài chính, ngân hàng
– Kinh nghiệm: Ưu tiên người có 0,5-1 năm kinh nghiệm về bán hàng/ngân hàng bán lẻ.
– Kỹ năng bán hàng
– Kỹ năng đàm phán

+2 PSE Loan: chuyên viên bán sản phẩm vay tín chấp và thế chấp
– Tìm kiếm, tiếp xúc, bán các sản phẩm dịch vụ (cho vay tín chấp, thẻ tín dụng & bảo hiểm), phát triển khách hàng tiềm năng và khách hàng mới;
– Tìm hiểm nhu cầu của khách hàng để tư vấn tốt nhất cho khách hàng với thái độ chuyên nghiệp và lịch sự.
– Phân tích đánh giá năng lực khách hàng (đi thực tế, kiểm chứng thông tin)
– Đề xuất cấp sản phẩm dịch vụ và bảo vệ đề xuất với cấp phê duyệt;
– Hướng dẫn khách hàng về quy trình đăng ký vay tín chấp (đơn đăng ký, hồ sơ hỗ trợ, nộp hồ sơ, gửi hồ sơ lên Trung tâm Hỗ trợ và xử lý tín dụng tập trung).
– Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng.
– Thường xuyên cập nhật kiến thức về tất cả các loại sản phẩm khách hàng cá nhân.
– Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng nhóm
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành Ngân hàng, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing…
– 1-3 năm kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực tài chính ngân hàng/bảo hiểm/tư vấn tài chính, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm mảng cho vay tín chấp, thẻ tín dụng.
– Thiên hướng bán hàng, kĩ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
– Biết chú trọng khách hàng và theo đuổi mục tiêu
– Tác phong chuyên nghiệp, tự tin, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và khả năng làm việc nhóm tốt

+1 PSE UPL: chuyên viên bán sản phẩm tín chấp
– Tạo đầu mối khách hàng từ các nguồn tự kiếm (85-90%) và tiếp nhận đầu mối từ trung tâm tạo đầu mối tập trung (10-15%).
– Gọi điện và gặp khách hàng từ nguồn tự kiếm để bán các sản phẩm tín chấp.
– Gặp khách hàng từ trung tâm tạo đầu mối tập trung (Call center outbound đã gọi hẹn gặp trước đó) để bán hàng.
– Tìm hiểm nhu cầu của khách hàng để tư vấn tốt nhất cho khách hàng với thái độ chuyên nghiệp và lịch sự.
– Hướng dẫn khách hàng về quy trình đăng ký vay tín chấp(đơn đăng ký, hồ sơ hỗ trợ, nộp hồ sơ, gửi hồ sơ lên Trung tâm Hỗ trợ và xử lý tín dụng tập trung).
– Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng.
– Thường xuyên cập nhật kiến thức về tất cả các loại sản phẩm khách hàng cá nhân.
– Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành phù hợp như kinh tế, tài chính, ngân hàng
– Ưu tiên có kinh nghiệm
– Kỹ năng
– Kỹ năng bán hàng
– Kỹ năng đàm phán

+1 RM: chuyên viên phục vụ khách hàng ưu tiên
– Nhận và hoàn thành chỉ tiêu phát triển khách hàng do Trưởng phòng Kinh doanh giao (KPIs)
– Quản lý và chăm sóc khách hàng thuộc nhóm khách hàng cao cấp của đơn vị
– Đề xuất/Kiến nghị với Trưởng phòng Kinh doanh về chiến lược phát triển khách hàng nhóm khách hàng cao cấp của đơn vị
– Đưa ra các sáng kiến/gợi ý xác đáng trong công tác chăm sóc khách hàng nhằm tối đa hóa các hoạt động dịch vụ khiến khách hàng hài lòng và trên mức hài lòng. Đảm bảo khách hàng luôn cảm nhận được sự chăm sóc của dịch vụ tài chính/tư vấn tài chính cao cấp
– Thiết lập và xây dựng quan hệ khách hàng cao cấp nhằm bán các sản phẩm ngân hàng tới các khách hàng
– Quản lý danh mục khách hàng và khách hàng tiềm năng
– Kết hợp với các bộ phận sản phẩm để cơ cấu và tối đa hóa việc bán hàng cho khách hàng cao cấp
– Kết hợp với các chi nhánh để phát triển và quản lý việc bán hàng
– Trực tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và thực hiện giao dịch cho khách hàng. Tương tác với các bộ phận hỗ trợ để đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng
– Nắm vững và khai thác cơ hội kinh doanh của khách hàng trong danh mục được phân bổ
– Thực hiện các bước chăm sóc khách hàng cao cấp theo qui định và yêu cầu của ngân hàng
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính/ngân hàng/kinh tế.
– Có kỹ năng quan hệ và giao tiếp tốt
– Có kinh nghiệm trong thương lượng/bán hàng tốt
– Có kỹ năng chăm sóc khách hàng đặc biệt
– Có khả năng làm việc độc lập
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng tài chính, bán hàng bất động sản, bảo hiểm, dịch vụ, khách sạn…
– Ưu tiên ứng viên có ngoại hình khá, ưa nhìn
Thu nhập: lương cố định + thưởng hàng tháng + thưởng định kỳ và cuối năm: cực kỳ hấp dẫn
Tất cả vị trí chỉ tuyển Nam, trừ vị trí RM
Yêu cầu: tối thiểu tốt nghiệp cao đẵng các trường đại học, chịu khó, ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng
Thời gian nhận hồ sơ: NH sẽ phỏng vấn liên tục hàng tuần
Link tải thông tin ứng viên
https://tuyendung.vpbank.com.vn/sites/default/files/mau_thong_tin_ung_vien_noi_bo_vpbank.xlsx
Địa điểm nộp hồ sơ:Hồ sơ nộp trực tiếp tại VPBank Nguyễn Thái Học số 390A-B Nguyễn Thái Học, TP Quy Nhơn, Tỉnh Bình Định trong giờ làm việc hoặc hoặc gửi qua email: dattv2@vpbank.com.vn

Nhôm – Thép – Inox Gia Hòa cần tuyển tại Quy Nhơn
+Kế toán thuế
– Thu thập, kiểm tra các hóa đơn chứng từ đầu vào
– Tổng hợp cân đối thuế GTGT đầu ra đầu vào theo từng quý
– Phân loại sắp xếp chứng từ theo tháng, hoàn chỉnh và in các loại soorv sách theo quy định hiện hành
– Lên kế hoạch, lập và hoàn thiện các số liệu cáo cáo thuế: thuế VAT, thuế TNDN, thuế TNCN
– Báo cáo tài chính quý, năm
– Giao dịch với cơ quan thuế
– Làm các công việc khác theo yêu cầu của giấm đốc công ty
– Lương cơ bản + thưởng theo hiệu quả công việc
– Được tham gia đầy đủ các loại BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động
– Được làm việc trong môi trường cạnh tranh lành mạnh, nhiều cơ hội phát triển
– Có kinh nghiệm quyết toán thuế
– Hiểu và nắm thông tư, quyết định của Bộ tài chính liên quan đến lĩnh vực thuế
– Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực trong công việc
– Có tư duy, khả năng giải quyết công việc và chững chạc, tự tin khi giao tiếp

+Nhân viên kinh doanh
– Chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh mà công ty đặt ra
– Làm việc trong lĩnh vực vật liệu xây dựng: cửa nhôm, cửa kính cường lực…
– Trực tiếp làm việc, tư vấn sản phẩm tại các công trình đang xây dựng
– Theo dõi tình hình thị trường và hoạt động của các đối thủ cạnh tranh
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc công ty
– Lương cơ bản + thưởng theo hợp đồng + thưởng theo hiệu quả công việc
– Được tham gia đầy đủ các loại BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động
– Được làm việc trong môi trường cạnh tranh lành mạnh, nhiều cơ hội phát triển
– Kỹ năng: giao tiếp rõ rang, đàm phán, thuyết phục tốt, yêu thích kinh doanh
– Tính cách: nhạy bén, hoạt bát, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm cao
– Có phương tiện đi lại và liên lạc

+Nhân viên kỹ thuật thi công nhôm kính
– Làm việc theo sự điều động của công ty
– Chịu trách nhiệm thi công nhôm kính theo đúng kỹ thuật của công ty đưa ra
– Lương cơ bản theo thỏa thuận + các khoản phụ cấp + thưởng theo hiệu quả công việc.
– Được tham gia đầy đủ các loại: BHXH, BHYT, theo quy định của Bộ luật Lao động.
– Được làm việc trong môi trường cạnh tranh lành mạnh, nhiều cơ hội phát triển.
– Công ty sẽ đào tạo thêm về kỹ thuật nếu chưa có nhiều kinh nghiệm.
– Tính tình vui vẻ, hòa đồng
– Làm việc nhanh nhẹn, cẩn thận
Liên hệ :
Địa chỉ:
184 Đống Đa, Phường Hải Cảng, Thành phố Qui Nhơn, Bình Định
Email: duongnh.giahoa@gmail.com
Điện thoại: 0901966633
Người liên hệ: Mr Dương

Chi Nhánh Bưu Chính Viettell Bình Định cần tuyển
+Nhân viên giao nhận tại quy nhơn : (SL 10 người)
+Kê Toán Viên ( 01 người )
+Nhân Viên Điều Hành ( 01 người )
Áp Lực Cao,chế độ đầy đủ.
Liên hệ :Số 10 Đường Diên Hồng , Thành Phố Quy Nhơn
( không liên hệ qua email , hoặc điện thoại)
Riêng nhân viên điều hành làm việc tại Huyện An nhơn

Cty CP Dana – CN Bình Định cần tuyển
+Nhân viên tư vấn bán hàng
– Nam/Nữ độ tuổi từ 23 đến 35 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing.
– Ưu tiên: các ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực ô tô và có bằng lái xe ô tô
–  Các ứng viên làm việc tại Công ty cổ phần Dana- CN Bình Định sẽ được hưởng mức lương thoả đáng, được hưởng những quyền lợi, chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật và của Công ty
Liên hệ :Phòng Hành chính 73 Tây Sơn, Phường Quang Trung, Thành phố Qui Nhơn – haivtdnf001@gmail.com – đến hết ngày 30/02/2017. Hồ sơ đã nộp sẽ không hoàn trả lại.

Tuyển nhân viên làm tết
Quán cafe COLOR ( sắc màu) Lô 1 Tôn Đức thắng đối diện quán cafe Sam
Cần tuyển gấp nhân viên làm trước và sau tết
( TẾt lương nhân 3)
– time 6h-11h trưa
Ưu tiên người có kinh nghiệm
Lh sđt 0909230588

Tuyển nhân viên làm tết
Quán GATTINO_coffee
– Cần tuyển gấp nv lm tết lương ×3
4 Phục vụ ( 18g – 22g )
1 giữ xe (18g – 22g )
Đ/c 147 tây sơn
Hoặc LH với sđt 0902550127 gặp c.nữ

Viewcoffe 417 Nguyễn Huệ tuyển nv tết
– Thu ngân
– Phục vụ :+ ca sáng :6h-11h
+ ca tối :6h-10h
– Tạp vụ
Lh: 0935232113 c.thùy

 CẦN TUYỂN GẤP TẠI QUY NHƠN
– 1 phụ bếp
-5 nữ “nhân viên phục vụ quán”
– 5 nam”nhân viên phục vụ quán”
– 1 nam” chăm sóc hải sản+
giao hàng+nhận hàng
– Dc: 68 An Dương Vương.
Liên hệ: M Chuyên 📞 0907001707
: M Kim. 📞 0906517739

Mình cần gấp 4-5 người làm nhân viên bảo vệ
Lương từ 2tr-3tr/tháng, làm tết lương x2 x3
Ai làm thì inbox hoặc lh hệ sđt:0981158889 (thầy Hương) or 01268435135 ( chú Sở)

TUYỂN GẤP PHỤ VIỆC 100k/ngày BAO CƠM TRƯA
Tuyển phụ xưởng may 100k/ngày
Bao ăn trưa
Làm việc 7h sáng 5h chiều
Địa chỉ : Lầu 1 chợ dinh , phường Nhơn bình , tp Quy Nhơn .
Liên hệ : 0935192909 Mr Việt

Cần tuyển kế toán làm báo cáo thuế hàng tháng
Không cần phải làm việc ở công ty
Chỉ làm báo cáo hàng tháng
Yêu cầu : kinh nghiệm trên 3 năm
Chịu khó đi giao nhận hoá đơn
Lh:0935781852

Cafe Mê Trang cần tuyển 7 nhân viên phục vụ tết.
Lương thỏa thuận
Thời gian 3 ca.
Ca sáng từ 06h-11h
Ca chiều từ 12h-17h
Ca tối từ 17h-22h
Địa chỉ: 168 Nguyễn Thị Định -Quy Nhơn.
SĐT: 0967798912

Cần tuyển nhân viên làm KARAOKE (ưu cầu làm tết)
Từ 12h đến hết khách
Lương 350k/ngày, bao ăn. boa tự nhận.
Liên hệ: 0868522445 A. Thắng.

Cần tuyển nhân viên nữ bán hàng chợ đêm .
làm từ nay đến 29 .tgian 4h30 đến 11h.
Có kinh nghiệm càng tốt .bạn nào nhiệt tình .nhanh nhẹn xíu ạ .
bạn nào cần thì liên hệ sđt 0981508366

Tổng hợp

 

loading...

NO COMMENTS

LEAVE A REPLY